Grades recherchés
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Poste à temps complet
à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Missions / conditions d’exercice
– Organiser et planifier le travail de l’équipe Espaces Verts.
– Etablir et mettre en oeuvre le planning hebdomadaire.
– Superviser les travaux.
– Faire appliquer la règlementation hygiène et sécurité au travail.
– Réaliser les entretiens d’évaluation.
– Veiller à l’intégration des techniques de gestion différenciée.
– Suivre et contrôler les travaux effectués par les entreprises et en régie.
– Développer des projets d’embellissement et d’évolutions des espaces en lien avec la volonté des élus.
– Gérer et établir les commandes et les stocks pour les espaces verts.
– Relation avec la population, réponses aux réclamations et suivi des actions.
Vous souhaitez modeler l’espace selon les envies et les besoins des usagers?
Vous souhaitez mettre en place des projets et obtenir des labels?
Ce poste est pour vous !
Venez relever ces défis et rejoignez les services de la Ville de Plédran pour être force de proposition et exprimer votre créativité !
Profils recherchés
SAVOIRS / CONNAISSANCES / COMPETENCES TECHNIQUES :
– Connaissances des missions, de l’organisation et du fonctionnement de la collectivité
– Notions en gestion du domaine public et règles de commandes publiques.
– Expérience exigée dans un poste similaire.
– Capacité à animer une équipe, gérer les conflits, améliorer la pratique professionnelle des agents.
– Connaissances des techniques de management, de gestion et de planification.
– Connaissances des techniques d’espaces verts et en particulier de gestion différenciée, des techniques alternatives aux produits phytosanitaires.
– Connaissances des règles d’hygiène, de sécurité et de signalisation des chantiers.
– Capacité à rendre compte.
– Permis B exigé.
SAVOIRS ETRE :
– Aptitudes relationnelles, sens du travail en équipe et du service public
– Discrétion professionnelle et rigueur
– Capacités d’adaptation sur l’ensemble du service
– Capacité d’écoute, de pédagogie et maîtrise de soi
Infos et renseignements au 02 96 64 34 20
candidature à envoyer à l’attention de Monsieur le Maire par mail à l’adresse suivante : jennifer.salvadori@pledran.bzh ou par voie postale au 6 rue du Centre 22960 PLEDRAN avant le 10 mai 2026
poste à pourvoir le 1er juin
Grade
Animateur
Poste à temps complet
à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Descriptif de l’emploi :
Sous l’autorité de la responsable enfance jeunesse, vous serez chargé(e) de la direction de la structure information jeunesse.
Missions / conditions d’exercice
– Direction de la Structure Information Jeunesse
– Direction de l’espace jeunes sur plusieurs semaines de vacances scolaires
Profils recherchés
Titulaire du BAFD ou du BPJEPS
Bonne connaissance de la réglementation SDJES et des domaines d’activités liées à la structure information jeunesse
Titulaire du permis B
Infos et renseignements au 02 96 64 34 20
candidature à envoyer à l’attention de Monsieur le Maire par mail à l’adresse suivante : jennifer.salvadori@pledran.bzh ou par voie postale au 6 rue du Centre 22960 PLEDRAN avant le 22 mai 2026
poste à pourvoir le 1er juin
Grades recherchés
– Adjoint d’animation principal de 2ème classe
– Adjoint d’animation principal de 1ère classe
Temps non complet : 31h30 hebdomadaire
à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Descriptif de l’emploi :
Sous la responsabilité de la responsable du service enfance-jeunesse vous serez chargé(e) des missions liées à la direction et de l’animation de l’espace jeunes (11 – 17 ans).
Missions / conditions d’exercice
– Elaboration du projet pédagogique du secteur jeunesse en lien avec les valeurs éducatives de la collectivité
– Planification et organisation des projets d’activités en lien avec le projet pédagogique
– Gestion administrative et financière de l’espace jeunes
– Participation au recrutement de l’équipe d’animation pour les vacances scolaires et gestion d’équipe lors des semaines de direction
– Suivi des différents projets en lien avec l’espace jeunes (projets intercommunaux, développement des liens intergénérationnels…)
– Communication et promotion de l’espace jeunes (élaboration de la plaquette des programmes, réseaux sociaux…)
– Mise en place de passerelles entre le secteur enfance (10-11 ans) et l’espace jeunes
– Accueil et formation des stagiaires
Missions complémentaires
– Animation de la Structure Information Jeunesse lors de l’absence du responsable
Spécificités liées à la fonction :
o Temps de travail annualisé : lundi non travaillé sur les périodes scolaires (travail du mardi au vendredi) – 8 semaines de congés
o Horaires variables en fonction des besoins du service
o Participation aux mini-camps organisés par l’espace jeunes
Profils recherchés
Être titulaire du BAFD ou du BPJEPS
Connaissance de l’environnement de la collectivité
Connaissance de la règlementation SDJES
Connaissance du public jeunesse et de l’environnement d’accueil
Savoir identifier les compétences individuelles et collectives des animateurs pour les mobiliser et les valoriser
Maîtriser les outils bureautiques
Savoir faire preuve d’initiative
Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail
Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d’adaptation
Sens du service public
Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion
Être titulaire du permis B